所属工会和工作单位不一致，并不直接决定是否可以获得补贴，这主要取决于具体的补贴政策以及工会和工作单位的相关规定。以下是对此问题的详细分析：

一. 补贴政策的决定因素

1. 政策规定：补贴的发放通常基于特定的政策规定，这些规定会明确补贴的发放条件、对象、标准等。因此，首先需要查看相关的补贴政策，了解其具体要求。
2. 与工会和工作单位的关系：补贴政策可能与工会或工作单位有特定关联，例如，某些补贴可能只针对特定工会的成员，或者只针对特定工作单位的员工。因此，需要明确补贴政策与工会和工作单位的具体关系。

二. 工会与工作单位不一致的影响

1. 可能无影响：如果补贴政策并未明确要求工会与工作单位必须一致，那么所属工会和工作单位不一致并不会影响补贴的发放。
2. 可能有影响：如果补贴政策明确规定只针对特定工会或工作单位的员工，那么所属工会和工作单位不一致就可能导致无法获得补贴。

三. 实际操作建议

1. 查阅相关政策：建议首先查阅相关的补贴政策，了解其具体要求，特别是关于工会和工作单位的规定。
2. 咨询相关部门：如果政策规定不明确，或者存在疑问，建议咨询负责补贴发放的相关部门或机构，以获取准确的解答。

综上所述，所属工会和工作单位不一致并不直接决定是否可以获得补贴，这主要取决于具体的补贴政策以及工会和工作单位的相关规定。因此，我建议您首先查阅相关的补贴政策，并咨询相关部门或机构以获取准确的解答。如有进一步需要，您可以继续咨询我。