人为流产是有产假的。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工因流产手术依法享有相应时长的产假。具体规定如下：

1. 怀孕未满4个月流产：女职工可享受15天的产假。
2. 怀孕满4个月及以上流产：产假时长为42天。

在产假期间，女职工的工资福利待遇不受影响，且依法享有生育津贴。对于已参加生育保险的女职工，生育津贴由生育保险基金支付；未参加生育保险的，则由用人单位按照其产假前的工资标准支付。

此外，女职工因流产所产生的医疗费用，也应按照生育保险的规定项目和标准进行支付。这一规定体现了对女性职工的特别关怀与保护，确保她们在流产后有足够的时间进行身体恢复，并保障了其经济权益。

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