如果你在国外从事劳务工作时发现存在违法行为，以下是我给你的建议：

首先，你应立即保护自己的权益并考虑撤离危险环境。

1. 确认违法行为：

   • 仔细了解并确认所发现的违法行为，包括但不限于劳动权益被侵犯、工作环境不安全、薪酬被拖欠或存在其他非法活动。

2. 寻求法律帮助：

   • 尽快联系我或当地的法律机构，详细咨询你的权益和可能的法律救济途径。我可以为你提供专业的法律意见，并帮助你评估下一步的行动方案。

3. 保留证据：

   • 收集并保留所有与违法行为相关的证据，如合同、工资单、工作记录、照片、视频或任何能够证明你所述情况的材料。这些证据在后续的法律程序中可能至关重要。

4. 报警或向相关部门举报：

   • 如果违法行为涉及刑事犯罪或严重侵犯你的权益，你应考虑向当地警方或相关政府部门报案或举报。他们可以进行调查，并采取必要的法律措施。

5. 考虑撤离：

   • 如果你的安全受到威胁，或者工作环境极其恶劣，你应优先考虑自己的安全，并尽快撤离该环境。在撤离前，尽量确保你的个人财物和证件的安全。

6. 寻求领事保护：

   • 如果你在国外遇到严重困难或危险，可以联系我国驻当地的使领馆或领事馆，寻求领事保护。他们可以为你提供必要的协助和保护。

请记住，无论你在哪个国家，都有权利保护自己的合法权益。如果你发现任何违法行为，不要害怕或犹豫，及时采取行动，寻求法律帮助，并保护自己的安全。如果你有任何进一步的法律问题或需要更详细的建议，请随时向我咨询。