医院未配备足够人员导致患者受伤害是违法的。以下是对此问题的详细分析：
一. 医院未配备足够人员违反法律法规
《医疗质量管理办法》的相关规定：
- 医疗机构应当按照核准登记的诊疗科目执业，卫生技术人员开展诊疗活动应当依法取得执业资质，医疗机构人力资源配备应当满足临床工作需要。
- 医疗机构未按规定配备医护人员，由县级以上卫生计生行政部门责令限期改正；逾期不改的，给予警告，并处三万元以下罚款；对公立医疗机构负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。
《护士条例》的相关规定：
- 医疗卫生机构配备护士的数量不得低于国务院卫生主管部门规定的护士配备标准。
- 医疗卫生机构违反规定，护士的配备数量低于国务院卫生主管部门规定的护士配备标准的，由县级以上地方人民政府卫生主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告；逾期不改正的，根据国务院卫生主管部门规定的护士配备标准和在医疗卫生机构合法执业的护士数量核减其诊疗科目，或者暂停其6个月以上1年以下执业活动。
二. 医院未配备足够人员导致患者受伤害的法律责任
行政责任：
- 医院未按规定配备足够人员，卫生主管部门可对其进行行政处罚，如警告、罚款、吊销执业许可证等。
民事责任：
- 若因医院未配备足够人员导致患者受伤害，患者或其家属可依法向人民法院提起诉讼，要求医院承担民事赔偿责任。
刑事责任：
- 在极端情况下，若因医院未配备足够人员导致严重后果，如医疗事故或重大医疗过失行为，相关人员可能面临刑事责任的追究。
三. 实际案例分析
- 在某些案例中，医院因未按规定配备相适应的精神科医务人员、设施、设备，被处以警告并罚款的行政处罚。这表明，医院未配备足够人员不仅违法，还可能面临严重的法律后果。
我的观点：医院作为提供医疗服务的机构，有责任确保有足够的人员配备以提供安全、有效的医疗服务。若因人员配备不足导致患者受伤害，医院将承担相应的法律责任。因此，我建议医院应严格遵守相关法律法规，合理配备医护人员，确保医疗服务质量。如有进一步需要，您可以继续咨询我。