国企员工醉驾入刑后，若其他条件符合退休规定，一般可以正常退休。但退休后的具体待遇可能会因刑事处罚记录等因素而有所调整。以下是对此问题的详细分析：

1. 退休资格的获得：

   • 退休待遇的确定通常依据劳动者的工作年限、缴纳社保情况等因素，与是否因醉驾被判刑并无直接关联。
   • 若国企员工醉驾入刑，但其工作年限、缴纳社保等条件均符合退休规定，那么其退休资格一般不会因醉驾入刑而被剥夺。

2. 退休待遇的影响：

   • 虽然醉驾入刑不会直接影响退休资格的获得，但在退休后的养老金等相关待遇计算中，可能会因刑事处罚记录而产生一定影响。
   • 具体影响可能包括养老金数额的调整、某些福利待遇的取消或限制等，这需要根据具体的法律法规和政策规定来确定。

3. 建议与注意事项：

   • 对于国企员工而言，应严格遵守法律法规，避免醉驾等违法行为的发生，以免对自己的退休待遇产生不利影响。
   • 若因醉驾入刑导致退休待遇受到影响，建议咨询当地社保部门或专业律师，了解具体的政策规定和补救措施。

综上所述，国企员工醉驾入刑后，若其他条件符合退休规定，一般可以正常退休。但退休后的具体待遇可能会因刑事处罚记录等因素而有所调整。因此，建议国企员工严格遵守法律法规，确保自己的退休权益不受损害。