关于骑手离职后押金能否退还的问题，这主要取决于您所在的公司或平台的具体政策和规定。从您提供的参考信息中，我们可以看到一些相关的案例和处理方式，这些可以为我们提供一些启示。
首先，以“鹿小哥生活外卖公司”为例，该公司有骑手反映离职后押金未退还的情况。对此，当地人力资源和社会保障局已经介入，并与该站点负责人进行了沟通。这表明，如果骑手遇到押金未退还的问题，可以通过向相关部门投诉或求助来维护自己的权益。
其次，另一个参考信息是关于“舟山市公共自行车租车风险保证金”的退款通告。这个通告表明，当公共自行车服务政策发生变化（如免押骑行）时，相关机构会主动开展保证金退款工作，并通过多种方式通知市民办理退款。这虽然与骑手离职押金不完全相同，但也说明了在类似情况下，机构或公司有可能会主动处理并退还相关押金。
综合以上信息，我们可以得出以下结论和建议：
了解公司政策：首先，您需要了解您所在公司或平台关于骑手离职押金的具体政策和规定。这通常可以在公司的官方网站、劳动合同或相关协议中找到。
与公司沟通：如果您已经离职并且符合押金退还的条件，但公司未主动退还押金，您可以尝试与公司的人力资源部门或财务部门进行沟通，了解押金的退还情况和流程。
寻求法律帮助：如果公司拒绝退还押金或拖延退款时间，您可以考虑寻求法律帮助。您可以咨询当地的劳动监察部门或律师，了解您的权益和可能的法律途径。
保留证据：在整个过程中，请务必保留好相关证据，如劳动合同、离职证明、押金收据等。这些证据将有助于您在需要时证明自己的权益。
总之，骑手离职后押金能否退还取决于公司或平台的具体政策和规定。如果遇到押金未退还的问题，建议您先了解公司政策，与公司沟通，并寻求必要的法律帮助。