关于“小象超市旷工一天扣多少钱”的问题，这并非一个可以直接给出具体数额答案的问题，因为旷工扣款的金额通常取决于小象超市的内部规章制度以及员工的劳动合同约定。不过，我可以从法律角度为你提供一些分析和建议。

首先，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位有权制定自己的劳动纪律和规章制度，只要这些制度不违反法律法规的强制性规定。因此，小象超市有权在其规章制度中规定旷工的扣款标准。

其次，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。如果小象超市的劳动合同中明确规定了旷工的扣款金额或扣款方式，那么应当按照劳动合同的约定执行。

综上所述，要确定小象超市旷工一天扣多少钱，你需要查阅小象超市的规章制度以及你的劳动合同。如果规章制度或劳动合同中有明确规定，就按照相应规定执行；如果没有明确规定，你可以与小象超市的人力资源部门或管理层进行沟通，了解具体的扣款标准。

如果你在这方面遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。