如果“干活被石头打死”的情形符合工伤认定的条件，那么是可以算工伤的。下面我来详细解释一下相关的法律规定和认定流程。

首先，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

从上述规定可以看出，如果“干活被石头打死”的情形发生在工作时间和工作场所内，且是因工作原因导致的，那么应当认定为工伤。

接下来，关于工伤认定的流程，你需要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据需要对事故伤害进行调查核实，并在规定时限内作出工伤认定的决定。

如果你或你的家属遇到了这样的情况，建议及时向相关部门提出工伤认定申请，并咨询专业律师以获取更详细的法律帮助。作为专业处理交通事故和劳动纠纷的律师，我姚柏明会竭诚为你提供法律咨询和援助。