男性在企业工作不满十年，并不直接决定其能否退休。退休的条件主要依据的是法定退休年龄以及养老保险的缴费年限，而非单一的工作年限。

一. 法定退休年龄与缴费年限是退休的主要条件

• 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这意味着，无论你在一个企业工作多久，只要你的养老保险累计缴费满十五年，并且达到法定退休年龄，你就可以退休并领取养老金。

二. 工作年限与退休无直接关联

• 工作年限，即在一个企业或行业的工作时间，并不是决定能否退休的关键因素。它更多地与劳动合同、工龄计算、某些特定福利（如年假、病假等）的享受有关，但与退休条件无直接联系。

三. 特殊情况下的处理

• 如果达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年，根据法律规定，你可以选择继续缴费至满十五年，或者转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

综上所述，男性在企业工作不满十年，并不妨碍其达到法定退休年龄且养老保险缴费满十五年时退休。因此，工作年限不满十年并不是判断能否退休的标准，关键在于是否达到法定退休年龄以及养老保险的缴费年限。如有进一步需要，您可以继续咨询我。