在一企业中工作未满十年，一般不能因工作年限原因直接退休。具体分析如下：

一. 退休条件与工作年限的关系

• 根据我国现行的退休制度，退休主要依据的是年龄和社保缴费年限，而非单一的工作年限。具体来说，参加基本养老保险的个人，需要达到法定退休年龄，并且累计缴费满十五年，才能按月领取基本养老金。这是《中华人民共和国社会保险法》第十六条所明确规定的。

二. 工作年限不足十年的情况

• 如果您在一企业中工作未满十年，即使您已经达到了法定退休年龄，但由于社保缴费年限可能不足十五年，您可能无法直接领取基本养老金。此时，您可以选择继续缴费至满十五年，或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，以享受相应的养老保险待遇。

三. 特殊情况

• 当然，也存在一些特殊情况，如因身体原因无法继续工作、特殊工种等，这些情况下可能有不同的退休政策。但这些都需要根据具体的法律法规和政策来确定。

我的观点：因此，对于“在一企业中工作未满十年能否退休”的问题，答案是一般不能。退休主要依据的是年龄和社保缴费年限，而非工作年限。如果您有进一步的疑问或需要了解更具体的退休政策，请随时咨询我。