钉钉请假审批单修改是否会影响年假余额，取决于修改的具体内容和方式。以下是对此问题的详细分析：

一. 修改假期规则的情况

1. 修改假期规则并保存：

   • 当管理员在钉钉管理后台修改假期规则并点击保存后，假期余额将按新规则重新计算。
   • 在此过程中，之前的请假记录将被清空，同时年假余额也将根据新规则进行调整。
   • 例如，如果原规则下员工享有10天年假，修改规则后年假天数变为15天，那么员工的年假余额将相应增加。

2. 修改假期余额：

   • 管理员可以直接在钉钉管理后台修改员工的年假余额。
   • 这种修改是针对特定员工的，不会影响其他员工或整体的假期规则。
   • 在这种情况下，修改只会影响被修改员工的年假余额，而不会清空请假记录。

二. 修改请假审批单的情况

1. 修改已提交的请假审批单：

   • 如果员工已经提交了请假审批单，但尚未获得批准，管理员或员工本人可以修改该审批单。
   • 这种修改通常涉及请假时间、请假类型等信息的调整。
   • 在这种情况下，修改请假审批单本身不会影响年假余额。年假余额的扣除是在审批单获得批准并实际请假时发生的。

2. 撤销已批准的请假审批单：

   • 如果员工已经提交了请假审批单并获得批准，但随后需要撤销该审批单，这将涉及年假余额的恢复。
   • 撤销已批准的请假审批单后，原本扣除的年假余额将相应恢复。

综上所述，钉钉请假审批单的修改是否会影响年假余额取决于修改的具体内容和方式。在修改假期规则时，年假余额和请假记录都可能受到影响；而在修改已提交的请假审批单时，年假余额通常不会受到影响。我的观点是，在进行任何修改之前，管理员和员工都应该仔细考虑修改的影响，并确保符合公司的假期政策和法律法规的要求。如有进一步需要，您可以继续咨询我。