离职后全年减除费用依然是六万元。这一结论基于《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定，具体分析如下：

一. 离职后全年减除费用的基本规定

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这意味着，无论个人是否在职，只要其有综合所得，就可以享受每年六万元的减除费用。

二. 离职后全年减除费用的计算

对于离职后的个人，如果在一个纳税年度内已经取得了一部分收入并缴纳了个人所得税，那么在计算离职后的应纳税所得额时，仍然可以享受每年六万元的减除费用。但需注意，这六万元的减除费用是全年累计的，不是每次取得收入时都可以减除六万元。如果个人在离职前已经享受了一部分减除费用，那么离职后在计算应纳税所得额时，应将已享受的减除费用从六万元中扣除。具体计算方法为：离职后可享受的减除费用=60000元-离职前已享受的减除费用。

三. 专项扣除和专项附加扣除的考虑

在计算离职后的应纳税所得额时，除了考虑基本的减除费用外，还需要考虑专项扣除和专项附加扣除。专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除则包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。如果个人在离职前已经享受了部分专项扣除和专项附加扣除，那么在离职后的计算中应相应扣减。

我建议：在离职后，如果仍有收入需要缴纳个人所得税，应仔细核对已享受的减除费用、专项扣除和专项附加扣除情况，确保在计算应纳税所得额时能够准确扣除相应费用，避免不必要的税务风险。如有进一步需要，您可以继续咨询我。