企业给单位送礼，领导没收说是给单位充当办公经费，这种行为通常是不合规的。下面我从几个角度来分析这个问题：
合规性角度：
- 根据一般的财务管理和反腐倡廉规定，企业向单位送礼，无论是以何种名义，都可能涉及不正当利益输送的嫌疑。即使领导声称这些礼物是充当办公经费，也难以掩盖其可能存在的违规性质。
- 办公经费应该通过正规的财务渠道进行筹集和使用，而不是通过接受企业的礼物来充当。
法律风险角度：
- 如果这种行为被查实，不仅可能涉及违纪违规，还可能触犯法律。例如，可能构成受贿罪或行贿罪等刑事犯罪。
- 对于单位而言，接受这样的礼物也可能导致单位声誉受损，甚至可能面临法律追究。
财务管理角度：
- 正规的财务管理要求所有收支都要有明确的来源和去向，并接受相关部门的监督。通过接受企业礼物来充当办公经费，显然不符合这一要求。
- 此外，这种行为还可能导致单位财务混乱，难以进行准确的财务审计和监管。
综上所述，企业给单位送礼，领导没收说是给单位充当办公经费，这种行为通常是不合规的。建议单位严格遵守相关法律法规和财务管理规定，拒绝接受任何形式的不正当利益输送。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。