对于您提出的“干活意外把手筋断了怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，若您是在工作过程中因工作原因受伤，那么根据《工伤保险条例》，您是有权享受工伤待遇的。接下来，我将从几个方面为您详细阐述赔偿流程和注意事项：

一、工伤认定

1. 及时申报：您应尽快向用人单位提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内（一般为事故发生之日起30日内）为您申请，您可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，自行向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 准备材料：申请工伤认定时，您需要准备相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场照片或证人证言等，以证明您的受伤与工作有关。

二、治疗期间费用承担

在治疗期间，您的医疗费用（包括检查费、药品费、手术费等）以及住院伙食补助费等，都应由用人单位来承担。这是用人单位应尽的责任，以确保您能安心接受治疗。

三、伤残等级鉴定与补偿

1. 鉴定流程：治疗结束后，您需向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。鉴定结果将直接影响您的赔偿金额和后续待遇。

2. 补偿项目：根据伤残等级，您将享受不同的补偿项目，包括：

   • 医疗费：实报实销。
   • 停工留薪期工资：按原工资福利待遇发放，一般不超过12个月，伤情严重可延长。
   • 护理费：依据护理等级确定。
   • 伤残补助金：根据伤残等级支付，如十级伤残为7个月本人工资。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市规定。

3. 后续待遇：若鉴定为一至四级伤残，您需保留劳动关系，退出工作岗位，并享受伤残津贴等；若是五至十级伤残，解除劳动关系时，您将获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

四、注意事项

1. 主动维权：如果用人单位拖延或拒绝为您申请工伤认定或支付赔偿，您应主动向当地社会保险行政部门或劳动争议仲裁委员会寻求帮助，维护自己的合法权益。

2. 保留证据：在治疗和鉴定过程中，请务必保留好所有相关证据和文件，以便在需要时提供证明。

综上所述，干活意外把手筋断了属于工伤范畴，您有权享受相应的工伤待遇。在申请赔偿过程中，请务必遵循相关流程和规定，并主动维护自己的权益。希望以上解答能对您有所帮助。