骑手上班途中发生意外，是否属于保险范围，这取决于具体的保险条款和事故情况。下面我从几个角度为你详细分析：

1. 工伤保险：

   • 如果骑手与用人单位建立了劳动关系，并且在上班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等，根据《工伤保险条例》，这通常会被认定为工伤，从而享受工伤保险待遇。
   • 工伤保险的赔偿范围包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期间的工资福利等，以及可能的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。

2. 商业保险：

   • 如果骑手个人或用人单位为其购买了相关的商业保险（如意外险、雇主责任险等），那么是否属于保险范围就需要根据具体的保险合同条款来确定。
   • 商业保险的赔偿通常取决于保险合同中约定的保险责任、免责条款以及事故的具体情况。如果事故符合保险合同的约定，那么骑手就有可能获得商业保险的赔偿。

3. 其他考虑因素：

   • 事故的性质：是交通事故还是其他类型的事故？事故的责任划分如何？
   • 骑手的身份：是全职员工、兼职员工还是众包骑手？这会影响其与用人单位的法律关系，从而影响保险的适用。
   • 保险的具体条款：不同的保险产品有不同的条款和约定，需要仔细审查保险合同来确定是否属于保险范围。

综上所述，骑手上班途中发生意外是否属于保险范围，需要综合考虑多个因素，包括工伤保险的规定、商业保险的合同条款以及事故的具体情况等。如果你有相关的法律问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我，我会尽力为你提供帮助。