针对您提出的问题“星期天不上班公司要求写请假单合理吗”，以下是我的详细解答：

首先，我们要明确的是，星期天作为休息日，是劳动者依法享有的休息时间。在正常情况下，如果公司安排星期天为休息日，那么员工在这一天不上班是合理且合法的，无需写请假单。

现在，我们来具体分析您的情况。公司要求员工在星期天不上班时写请假单，这实际上是不合理的。因为请假单通常用于员工因个人原因需要请假时，向公司提出申请并经过批准。而在星期天作为休息日的情况下，员工不上班是符合法律规定的，无需通过请假单来申请或批准。

此外，从法律角度来看，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资。这意味着，即使公司在星期天安排休息，也应当按照正常工资支付标准向员工支付工资，而无需员工写请假单来“申请”这一天的休息。

综上所述，公司要求员工在星期天不上班时写请假单是不合理的。员工可以与公司沟通，明确表达这一观点，并要求公司按照法律规定执行。如果公司坚持要求员工写请假单，员工可以寻求法律援助或向相关部门投诉，以维护自己的合法权益。