首先，在理发店工作6天不给工资，你可以通过以下途径来维护自己的权益：

1. 与雇主沟通：

   • 尝试与理发店老板进行友好沟通，明确表达你工作了6天但未收到工资的情况。
   • 询问是否有误会或特殊原因导致了工资未发，并表达你希望尽快解决这一问题的意愿。

2. 收集证据：

   • 确保你手头有工作记录、工时表、与雇主的聊天记录或任何其他能证明你工作了6天且未收到工资的证据。
   • 这些证据在后续的法律程序中可能会起到关键作用。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果与雇主沟通无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 提供你收集到的证据，并详细说明情况，劳动监察部门会进行调查并给出相应的处理意见。

4. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果劳动监察部门的处理结果仍不能满足你的要求，你可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
   • 在这一步之前，建议咨询专业律师（即我）以了解具体的法律程序和可能的结果。

5. 寻求法律援助：

   • 如果你在经济上遇到困难，无法承担律师费用，可以寻求法律援助机构的帮助。
   • 他们可能能为你提供免费的法律咨询和代理服务。

综上所述，面对理发店工作6天不给工资的情况，你应先尝试与雇主沟通解决，若无果则通过收集证据、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。在整个过程中，保持冷静和理性，依法行事，相信你能够顺利解决这一问题。