老板不可以随意扣驾驶员工资。下面我将从几个方面来详细解释这个问题：

1. 劳动合同法的约束：

   • 根据《劳动合同法》，雇主应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资。
   • 除非有明确的法定事由（如员工严重违反公司规章制度、旷工等），否则雇主不得随意扣减员工工资。

2. 工资支付的规定：

   • 工资是劳动者提供劳动后应得的报酬，是劳动者生活的主要来源。
   • 雇主扣减员工工资，必须基于合法、合理且明确的事由，并且需要按照公司规章制度或劳动合同中的相关条款执行。

3. 员工给老板开车的情况：

   • 如果员工是给老板开车，这通常被视为员工工作职责的一部分。
   • 除非员工在驾驶过程中存在严重过错（如交通事故且负主要责任、故意损坏车辆等），否则老板不能以此为由扣减员工工资。

4. 建议与措施：

   • 如果员工认为老板无故扣减了自己的工资，可以先与老板进行沟通，了解扣减的原因。
   • 如果沟通无果，员工可以向当地劳动监察部门投诉，或者通过法律途径维护自己的合法权益。

综上所述，老板不能随意扣减驾驶员的工资。如果员工遇到了这样的情况，可以依法维护自己的权益。如果你还有其他法律问题，可以直接向我咨询。