单位和劳务派遣公司签订的劳务外包合同中，不可以没有金额。以下是具体的分析：
核心前提
- 用户询问的是关于劳务外包合同的内容要求。
- 特别是关于合同中是否必须包含金额的问题。
法律与实务分析
合同的基本要素：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同是当事人之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
- 合同的内容由当事人约定，一般包括当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法等条款。
金额的重要性：
- 在劳务外包合同中，金额是合同的核心条款之一，它明确了双方之间的经济交易内容和标准。
- 没有金额的合同，无法确定双方的权利和义务，特别是经济方面的权利和义务。
- 金额条款的缺失可能导致合同无法履行，或者引发不必要的纠纷。
劳务外包合同的特殊性：
- 劳务外包合同通常涉及劳务派遣公司向用工单位提供劳务服务，并收取相应的费用。
- 因此，金额条款在劳务外包合同中尤为重要，它直接关系到双方的利益分配和合同目的的实现。
结论与建议
综上所述，单位和劳务派遣公司签订的劳务外包合同中，必须包含金额条款。这是合同的基本要素之一，也是确保双方权利和义务明确、合同能够顺利履行的关键。如果合同中没有金额条款，建议双方尽快协商补充，以避免潜在的纠纷和风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。