自己在店里点火被烫了，如果满足一定条件，是可以算作工伤的。具体是否算工伤，我们需要根据《工伤保险条例》的相关规定以及实际情况来判断。

首先，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果你在店里点火是出于工作原因，比如你是厨师在烹饪过程中不慎被火烧伤，或者是在执行其他与工作相关的任务时受伤，那么你的这种情况是有可能被认定为工伤的。

然而，也有一些特殊情况需要注意。如果烫伤是因为你本人故意犯罪、处于醉酒或者吸毒状态、自残或者自杀等情形所造成的，那么这种情况下的伤害是不能被认定为工伤的。因为这些行为是你自身的主观故意或者不良行为导致的，与正常的工作并无直接关联。

如果你确实在店里点火时被烫伤了，并且你认为这是工伤，那么你应该第一时间向用人单位进行报告。按照规定，单位需要在30日内为受伤职工申请工伤认定。如果单位没有积极履行这个责任，你或者你的近亲属可以在1年的时间内自行申请工伤认定。一旦工伤认定成功，你就能够依法享受到相应的工伤保险待遇。

总的来说，自己在店里点火被烫了是否算工伤，需要根据具体情况来判断。如果你有任何疑问或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。