大年三十上班有三倍工资。

一. 大年三十被确定为法定节假日

• 根据最新发布的《全国年节及纪念日放假办法》（2024年修订）以及《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，自2025年起，农历除夕被确定为法定节假日。

二. 法定节假日的工资报酬规定

• 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三款的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

三. 大年三十加班工资的计算方式

• 既然大年三十已被确定为法定节假日，那么在这一天加班的劳动者，理应按照法律规定获得三倍工资的报酬。
• 具体计算方式为：月工资收入 ÷ 月计薪天数（21.75天） × 300% × 加班天数。

我的观点：大年三十上班，劳动者有权要求用人单位支付三倍工资。这是法律赋予劳动者的合法权益，用人单位应当严格遵守并执行。如有进一步需要，您可以继续咨询我。