因家中有事，退休返聘合同本人是可以解除的。下面我为您详细解释：

法律依据

根据《中华人民共和国民法典》以及相关的劳动法律法规，合同双方都有权在符合法律规定或合同约定的条件下解除合同。对于退休返聘合同，虽然其性质与一般的劳动合同有所不同，但在合同解除方面，通常也遵循类似的原则。

解除方式

1. 协商解除：您可以与用人单位协商，双方达成一致后解除合同。这是最直接且和平的方式。

2. 单方解除：如果合同中约定了单方解除的条件，且您的情况符合这些条件，您有权单方解除合同。同时，即使合同中没有明确约定，但根据法律规定，如果继续履行合同对于一方当事人成为不可能或者不必要，或者因情势变更导致合同目的无法实现，该方当事人也有权解除合同。家中有事可能构成这样的情势变更。

注意事项

1. 通知义务：无论采取哪种方式解除合同，您都需要提前通知用人单位，并尽量以书面形式进行，以便留下证据。

2. 违约责任：如果合同中约定了违约责任，且您的解除合同行为构成违约，您可能需要承担相应的违约责任。因此，在解除合同前，请务必仔细阅读合同条款，并评估可能面临的法律后果。

3. 善后事宜：解除合同后，您还需要与用人单位处理好工资结算、工作交接等善后事宜。

结论

综上所述，因家中有事，您是有权解除退休返聘合同的。但在解除前，请务必仔细阅读合同条款，评估可能面临的法律后果，并与用人单位协商处理好相关事宜。如果您在解除合同过程中遇到任何法律问题或纠纷，都可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。