高校没实习不给学位证是否违法，需根据具体情况综合判断。以下是详细分析：

1. 合法性基础：

   • 高校作为教育机构，有权根据教育政策和学校规定，设置毕业要求和学位授予条件。
   • 实习作为教学实践的重要组成部分，对于提升学生的实践能力和职业素养具有重要意义。
   • 如果学校将实习纳入教学计划，并明确告知学生实习是获取学位的必要条件，且这一规定符合教育部门的相关政策，那么学校在学生未完成实习时暂不授予学位证，具有一定的合法性。

2. 可能存在的不合理或不合法情况：

   • 如果学校安排的实习与学生所学专业无直接关联，或者实习条件恶劣、严重损害学生权益，那么学校以此为由拒绝授予学位证可能构成对学生合法权益的侵犯。
   • 如果学校在入学时或实习前未充分告知学生实习与学位授予的关联性，或者实习要求不合理、缺乏充分的实习指导，那么学校在学生未完成实习时拒绝授予学位证也可能存在问题。

3. 学生权益保障与建议：

   • 学生应了解学校关于实习和学位授予的具体规定，并积极参与实习活动，以满足毕业要求和学位授予条件。
   • 如果认为学校的实习规定不合理或侵犯了自身权益，学生可以与学校进行沟通协商，表达诉求并寻求解决方案。
   • 在必要时，学生可以咨询专业的法律人士或教育主管部门，获取更准确的法律意见和帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。

综上所述，高校没实习不给学位证是否违法，需综合考虑学校的实习安排、学位授予规定以及学生的实际情况。如果学校的规定合法且合理，且学生在入学时已经被告知并同意这一规定，那么学校在学生未完成实习时暂不授予学位证可能不构成违法。但如果学校的规定存在问题或学生认为自己的权益受到侵犯，可以通过合法途径寻求解决。