退休人员临时工上班途中被撞死，在一定条件下可以被认定为工亡。具体分析如下：

根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。对于退休人员作为临时工的情况，若其未享受城镇职工基本养老保险待遇，且与用人单位形成了实际的劳动关系，那么在上班途中因交通事故受到非本人主要责任的伤害，同样可以适用这一规定进行工伤认定。

具体来说，要满足以下几个条件：

1. 劳动关系存在：尽管是退休人员，但只要其与用人单位存在实际的劳动关系，即未享受养老保险待遇且继续从事劳动，就有资格进行工伤认定。
2. 上班途中：事故必须发生在上下班途中，这是工伤认定的时间条件。
3. 非本人主要责任：交通事故中，受害者必须是非主要责任方，即事故不是由于其自身的过错或主要过错导致的。

例如，在某案例中，一名超过法定退休年龄的务工农民，在上班途中因交通事故受伤后经抢救无效死亡，且被交警认定在此次事故中不承担责任。最终，人社局根据《工伤保险条例》的相关规定，认定其为因工死亡。

因此，对于退休人员临时工上班途中被撞死的情况，若满足上述条件，是可以被认定为工亡的。如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。