关于您询问的“劳动关系确认官司诉讼书格式”，以下是一个详细的范本及要点说明，供您参考：

一、诉讼书范本

确认劳动关系纠纷起诉书

原告：（姓名），（性别），（出生日期），住（住址），身份证号（身份证号码），电话（联系电话）。

被告：（公司名称），住所（公司住址），注册号（注册号）。

法定代表人：（法定代表人姓名），电话（联系电话）。

诉讼请求：
1. 请求人民法院确认原告和被告之间存在事实劳动关系。
2. 请求人民法院判决由被告承担本案的诉讼费、邮寄送达等相关费用。

事实与理由：
（详细陈述原告何时进入被告公司工作，从事何种岗位，双方是否签订书面劳动合同，工资发放情况，以及原告提供的劳动和受被告管理的事实等，以证明双方存在事实劳动关系。例如：“原告于XXXX年XX月XX日到被告公司从事XX工作，被告未与原告签订书面劳动合同，但按月给原告发工资，原告给被告提供劳动，受被告管理，依法形成劳动关系。”）

为了维护原告的合法权益，原告特向贵院提起诉讼，请求确认与被告存在事实劳动关系。

此致
（法院名称）

具状人：（原告姓名）

（日期）

二、诉讼书撰写要点

1. 原告与被告信息：准确填写原告和被告的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、住址、身份证号、电话以及公司的名称、住所、注册号和法定代表人等。

2. 诉讼请求：明确列出诉讼请求，即请求人民法院确认原告和被告之间存在事实劳动关系，并要求被告承担本案的诉讼费、邮寄送达等相关费用。

3. 事实与理由：这是诉讼书的核心部分，需要详细陈述原告与被告之间存在事实劳动关系的事实和理由。包括原告何时进入被告公司工作、从事何种岗位、双方是否签订书面劳动合同、工资发放情况、原告提供的劳动以及受被告管理的事实等。务必确保陈述的内容真实、准确，并尽可能提供相关的证据材料来支持您的主张。

4. 法律依据：虽然诉讼书中不需要直接列出具体的法律条款，但在撰写时应当确保所述的事实和理由符合相关法律法规的规定，以便在法庭上得到支持。

5. 格式规范：诉讼书应当按照规定的格式进行撰写，包括标题、原告与被告信息、诉讼请求、事实与理由、具状人和日期等部分。同时，应当注意使用规范的语言和字体，确保诉讼书的清晰、易读。

希望以上范本和要点说明能够对您有所帮助。如果您在撰写诉讼书过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。