别的公司给你的员工打钱，是否需要交税以及是否合法，取决于这笔钱的性质。以下是对此问题的详细分析：
一. 是否需要交税
如果这笔钱是工资、奖金、津贴等劳动收入：
- 根据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定，这些收入属于个人所得税的征税范围，需要缴纳个人所得税。
- 公司作为扣缴义务人，有义务代扣代缴员工的个人所得税。
如果这笔钱是业务往来款、赠与、投资回报等非劳动收入：
- 其税务处理取决于具体的性质。例如，如果是业务往来款，可能涉及增值税、企业所得税等；如果是赠与，可能涉及赠与税（在我国目前未开征）或个人所得税的赠与所得（特定情况下）；如果是投资回报，则涉及企业所得税或个人所得税的投资所得。
- 需要根据具体的收入性质和税法规定来确定是否需要交税以及交哪种税。
二. 是否合法
合法性的判断基于钱的性质和用途：
- 如果这笔钱是合法的劳动报酬、业务往来款或投资回报等，且符合相关法律法规的规定，那么它就是合法的。
- 如果这笔钱涉及非法活动，如洗钱、贿赂等，那么它就是违法的。
公司应确保资金的合法性和合规性：
- 公司应建立健全的财务管理制度，确保所有资金的来源和用途都合法合规。
- 如果对资金的性质或用途存在疑问，应及时咨询专业律师或税务机构，以避免法律风险。
我的观点：别的公司给你的员工打钱，是否需要交税以及是否合法，关键在于这笔钱的性质和用途。公司应确保资金的合法性和合规性，并根据税法规定及时缴纳相关税费。如有进一步需要，您可以继续咨询我。