非农村集体经济组织成员能在村里上班领工资。

一. 非集体经济组织成员不影响劳动关系的建立

1. 劳动关系的认定：根据劳动法的规定，劳动关系的建立并不以是否为集体经济组织成员为前提。只要个人与村里（或村里的企业或组织）建立了合法的劳动关系，就有权获得相应的工资报酬。- 例如，一个非集体经济组织成员如果与村里的某个企业签订了劳动合同，并按照合同约定提供了劳动，那么他就应该获得该企业应支付的工资。

2. 工资支付的义务：村里（或村里的企业）作为用人单位，有义务按照劳动合同的约定向劳动者支付工资，而不论其是否为集体经济组织成员。

二. 集体经济组织成员身份与劳动权益的独立性

1. 身份与权益的分离：集体经济组织成员身份主要涉及到的是土地权益、集体资产分配等特定权益，而这些与劳动权益是相互独立的。- 也就是说，一个人即使不是集体经济组织成员，也不会影响其作为劳动者应享有的权益，包括工资、福利、劳动保护等。

2. 法律保障：劳动者的合法权益受到劳动法等法律法规的保护，与是否为集体经济组织成员无关。

我建议：如果你已经在村里上班并提供了劳动，那么无论你是否为集体经济组织成员，都有权要求村里（或村里的企业）按照劳动合同的约定支付工资。如遇纠纷，可以依法向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。如有进一步需要，您可以继续咨询我。