关于“职工入职时所有合同实际是小学写错成初中能否正常办理退休”的问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

核心结论：职工入职时学历信息填写错误（小学写错成初中）通常不会影响其正常办理退休。

分析说明：

1. 退休条件与学历无关：

   • 退休的办理主要依据的是职工的年龄、工作年限以及社保缴纳情况等因素，与职工入职时填写的学历信息无直接关联。
   • 学历信息在职工入职时可能用于确定薪资、岗位等，但对退休的办理不产生决定性影响。

2. 学历信息更正：

   • 如果职工发现入职时填写的学历信息有误，可以向单位人事部门或相关部门提出更正申请。
   • 单位在核实后，通常会对学历信息进行更正，但这并不涉及退休办理的流程或条件。

3. 特殊情况考虑：

   • 在极少数情况下，如果学历信息被用于确定职工的某些特定权益（如职称评定、特殊工种资格等），且这些权益与退休办理有间接关联，那么学历信息的准确性可能会影响到这些权益的享受，从而间接影响到退休的某些方面。但这种情况非常罕见，且具体影响需根据实际情况判断。

总结： 综上所述，职工入职时学历信息填写错误（小学写错成初中）通常不会影响其正常办理退休。如果职工对学历信息有误担心影响退休办理，可以向单位人事部门咨询并申请更正。在退休办理过程中，应重点关注年龄、工作年限、社保缴纳等核心条件是否满足要求。