针对你提出的问题“用人单位盖章是假的学生违法吗”，首先我们需要明确一点：如果用人单位在相关文件或合同上使用了虚假的印章，那么这一行为本身可能构成违法，但学生的行为是否违法则需要根据具体情况来分析。
学生不知情的情况：
- 如果学生并不知情，且没有参与任何伪造、变造或使用虚假印章的行为，那么学生本身是不违法的。在这种情况下，学生只是被用人单位的虚假行为所误导。
学生知情并参与的情况：
- 如果学生知情，并且参与了伪造、变造或使用虚假印章的行为，那么学生就可能构成违法。根据相关法律，伪造、变造或使用虚假印章可能涉嫌犯罪，如伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪等。
法律责任与后果：
- 对于用人单位而言，使用虚假印章可能面临行政处罚，甚至刑事责任。同时，这也可能导致与劳动者之间的合同无效，从而引发一系列的劳动纠纷。
- 对于学生而言，如果参与了违法行为，不仅可能面临法律责任，还可能对其未来的就业、声誉等造成不良影响。
因此，建议你在面对这种情况时，首先要保持冷静，了解自己的权利和义务。如果你确实没有参与任何违法行为，那么你可以向相关部门举报用人单位的违法行为，以维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和支持。