你应当立即报警，并尽可能收集现场证据，如监控录像、目击者证言等，以证明自己的清白并维权。针对此类情况，我们可以从以下几个方面进行分析和应对：
一. 立即报警并寻求医疗救助
- 报警：对方到你工作的地方打你，这属于侵犯人身权利的行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。因此，你应当立即报警，让警方介入调查，并制作笔录、调取证据。
- 医疗救助：如果受伤，应尽快前往医院就医，并保留好医疗记录、诊断书等证据。这些证据不仅对于治疗伤势重要，也是后续维权的关键。
二. 收集证据
- 现场证据：尽可能收集现场监控录像、照片等，这些是最直接、最有力的证据。如果现场有目击者，也应记录下他们的联系方式，以便后续联系取证。
- 证言证据：同事、朋友或现场其他人员可能作为目击者，他们的证言对于证明你的清白至关重要。你可以请求他们提供书面证言或配合警方调查。
三. 法律途径维权
- 治安处罚：如果对方的行为构成殴打他人或故意伤害，你可以要求警方对其依法进行治安处罚。
- 民事赔偿：如果你因对方的殴打行为遭受了经济损失（如医疗费用、误工费等），你可以向法院提起民事诉讼，要求对方承担赔偿责任。
- 刑事责任：如果对方的殴打行为严重，构成犯罪，你还可以要求公安机关立案侦查，追究对方的刑事责任。
四. 注意事项
- 保持冷静：在整个过程中，保持冷静和理智至关重要。不要与对方发生进一步冲突，也不要随意接受对方的和解提议，以免后续维权困难。
- 及时咨询：如有必要，你可以咨询专业律师，了解更详细的法律程序和维权策略。
综上所述，面对对方的殴打和诬告，你应当立即报警、收集证据，并通过法律途径维权。如有进一步需要，您可以继续咨询我。