企业公司在举行会议期间，一般并不禁止喝酒，但应遵守相关法律法规及公司内部规定，并确保不影响会议的正常进行和参会人员的安全与健康。

一. 法律法规层面

1. 无直接禁止：我国法律法规并未直接规定企业会议期间不能喝酒。因此，从法律层面讲，会议期间喝酒并不违法。
2. 但需注意责任：如果会议期间因喝酒导致参会人员醉酒、发生意外或造成其他不良后果，组织者或相关责任人可能需要承担相应的法律责任。

二. 公司内部规定

1. 公司政策：许多公司为了维护会议秩序、保护员工健康及避免潜在风险，会在内部规定中明确禁止或限制会议期间喝酒。
2. 企业文化：部分公司可能倡导健康、积极的工作环境，因此会在文化层面上不鼓励或禁止会议饮酒。

三. 实际影响

1. 会议效率：喝酒可能会影响参会人员的判断力和决策能力，从而降低会议效率。
2. 员工健康：过量饮酒对员工的身体健康有害，且可能影响第二天的工作状态。
3. 公司形象：会议期间饮酒过度可能给公司带来不良形象，影响外部合作和内部氛围。

我的观点：虽然法律法规并未直接禁止企业会议期间喝酒，但考虑到会议效率、员工健康及公司形象等多方面因素，我建议企业公司在举行会议时，应尽量避免或限制饮酒。如果确实需要饮酒，也应确保不影响会议的正常进行，并遵守公司内部的相关规定和法律法规。如有进一步需要，您可以继续咨询我。