国企职工延迟退休申请时间规定为在法定退休年龄前一个月提交书面申请。以下是对这一规定的详细解读：

一. 延迟退休申请时间

* 根据公开发布的信息，国企职工若选择延迟退休，需要在达到法定退休年龄前一个月，以书面形式向所在单位提交延迟退休的申请。

二. 延迟退休的时长限制

* 职工选择延迟退休的，延迟时间最长不得超过三年。这意味着，即便申请了延迟退休，职工也不能无限期地推迟其退休时间。

三. 延迟退休的协商机制

* 职工达到法定退休年龄后，如果所在单位与职工协商一致，可以弹性延迟退休。这体现了延迟退休政策的灵活性和人性化，既考虑了职工的个人意愿，也尊重了用人单位的用工需求。

四. 其他相关规定

* 值得注意的是，公务员、事业单位及国企领导人、管理人员按照法定退休年龄办理退休手续，即不得延迟退休。这一规定是基于此类人员岗位的特殊性和管理的规范性需求而制定的。
* 对于希望申请提前退休的人员，也需依据规定在选定的提前退休年龄之前至少提前三个月向所在单位提交书面申请。

我的建议：

• 国企职工在规划自己的退休时间时，应充分了解并遵守延迟退休申请时间的规定。
• 如有需要延迟退休的职工，应提前与所在单位进行沟通，确保在法定退休年龄前一个月提交书面申请。
• 如有进一步关于退休政策的问题或疑虑，建议及时咨询所在单位的人力资源部门或相关部门，以确保自己的权益得到保障。