煤矿一氧化碳中毒能报工伤。一氧化碳中毒是否为工伤，需根据《工伤保险条例》的相关规定及具体情况来判断。以下是对此问题的全面分析：

1. 可认定为工伤的情形：

   • 如果劳动者在煤矿工作时间和工作场所内，因从事特定工作任务（如在矿井中作业）而吸入一氧化碳导致中毒，且中毒与工作存在直接因果关系，则应认定为工伤。
   • 劳动者在工作时间前后，在煤矿工作场所内从事与工作相关的预备性（如设备预热准备）或收尾性工作（如设备关停）时，因一氧化碳泄漏导致中毒，也应认定为工伤。
   • 若劳动者因履行工作职责而在煤矿工作过程中因一氧化碳中毒受到伤害，同样应认定为工伤。

2. 视同工伤的特殊情形：

   • 在煤矿抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中，劳动者因一氧化碳中毒受到伤害，应视同工伤。

3. 不属于工伤的情形：

   • 如果一氧化碳中毒是由于劳动者自身故意行为（如明知危险却故意不采取防护措施）、醉酒、吸毒、违法犯罪行为导致的，或者与工作无关的个人行为导致的，则不能认定为工伤。

4. 工伤认定的程序与材料：

   • 工伤认定需要劳动者或用人单位及时向劳动保障部门提出申请。
   • 申请时需提供相关证据材料，包括工伤认定申请表、劳动合同、医院诊断证明（明确一氧化碳中毒的诊断）等。

5. 劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）：

   • 一氧化碳中毒的伤残等级鉴定需依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》进行，根据症状和后果分为不同级别，如极重度智能损伤、四肢瘫等严重情况可认定为一级至四级伤残，轻度神经功能障碍等可认定为七级至十级伤残。

综上所述，煤矿一氧化碳中毒在符合《工伤保险条例》规定的情形下可以认定为工伤或视同工伤。劳动者在发生一氧化碳中毒后，应及时向用人单位报告，并按照规定程序申请工伤认定和劳动能力鉴定，以维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。