出差一氧化碳中毒，在符合特定条件下是可以认定为工伤的。以下是对此问题的详细分析：
工伤认定的情形
工作时间和工作场所内，因工作原因中毒：
- 如果你在出差期间，因工作需要在特定的工作场所（如工厂、矿井等）内接触一氧化碳，并因此导致中毒，且中毒与工作存在直接因果关系，那么这种情况是可以认定为工伤的。
从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害：
- 如果你在出差期间，为了工作的准备或收尾（如设备调试、环境检查等）而接触到一氧化碳，并因此中毒，这也属于工伤范畴。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害：
- 如果你因公出差，在出差过程中因工作原因（如考察、调研等）接触到一氧化碳并中毒，同样可以认定为工伤。
视同工伤的情形
- 在某些特殊情况下，如抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到一氧化碳中毒伤害，也可以视同工伤。
不属于工伤的情形
- 需要注意的是，如果一氧化碳中毒是由于你自身故意行为（如明知危险却故意不采取防护措施）、醉酒、吸毒或违法犯罪行为导致的，那么这种情况是不能认定为工伤的。
工伤认定的程序与材料
- 如果你认为自己的情况符合工伤认定条件，应及时向所在单位或当地社会保障部门提出工伤认定申请。
- 申请时需提供相关证据材料，包括工伤认定申请表、劳动合同、医院诊断证明等。这些材料将作为工伤认定的重要依据。
结论
综上所述，出差一氧化碳中毒是否可以认定为工伤，需要根据具体情况来判断。如果你认为自己的情况符合工伤认定条件，建议及时向相关部门提出申请，并准备好相关证据材料。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。