当您办理退休手续时，如果找不到个人档案，确实可以尝试在原单位打印证明来证实自己的工龄。不过，这只是一个可能的解决方案，具体还需要根据您的实际情况和原单位的具体状况来确定。以下是一些建议，希望能帮助您更好地处理这个问题：

首先，您可以尝试联系原单位的人力资源部门或者负责档案管理的部门，询问他们是否能够提供关于您工龄的证明材料。如果原单位仍然保留有相关的记录，他们可能会根据您的请求出具一份证明，说明您的工作时间和工龄情况。

如果原单位已经不存在或者无法提供证明材料，您可以考虑通过其他途径来证实自己的工龄。例如，您可以查找个人档案中的其他材料，如工资发放记录、工作证、考勤表等，这些都能作为您工作经历和工龄的辅助证明。此外，社保缴费记录也是证明工作经历的重要证据，您可以携带身份证前往当地社保经办机构打印社保缴费清单，详细记录将展示您的工作时间段和缴费情况。

另外，如果您曾经与同事一起工作过，您也可以尝试联系他们，让他们出具书面证明材料，详细说明您的工作情况，并签字、按手印，注明联系方式以备核实。这些同事的证明也可以作为您工龄的旁证材料。

如果以上途径都无法解决问题，您还可以考虑通过法律途径来确认自己的工龄。例如，您可以申请劳动仲裁或通过司法途径请求确认与原单位的劳动关系。一旦获得生效的仲裁裁决书或法院判决书，这些文件就可以作为您办理退休的依据。

最后，由于办理退休手续涉及多个部门和复杂的流程，建议您在办理过程中保持耐心和细心，并及时咨询当地的人社局或相关部门以了解具体的退休政策和要求。如果需要的话，您也可以考虑寻求专业法律人士的帮助，他们将根据您的具体情况提供更详细、更专业的建议和指导。