关于“工人喝酒后干活摔死赔多少钱”的问题，这涉及到工伤赔偿的复杂法律问题，且结论会因具体情况而异。以下是我根据相关法律知识进行的详细分析：

核心结论

工人喝酒后干活摔死，是否属于工伤以及赔偿金额，需根据具体情况判断。若被认定为工伤，赔偿将包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等；若不被认定为工伤，则可能无法获得工伤赔偿，但可根据其他法律规定寻求赔偿。

分析说明

1. 工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》，职工因工作原因受到事故伤害或患职业病，且符合相关条件的，应认定为工伤。
   • 但若职工因醉酒或吸毒导致伤亡的，不得认定为工伤或视同工伤。
   • 因此，工人喝酒后干活摔死，首先需要判断其是否因醉酒导致，若是，则不能认定为工伤。

2. 赔偿项目：

   • 若被认定为工伤，赔偿项目包括：
     • 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
     • 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
     • 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 若不被认定为工伤，赔偿项目将依据其他法律规定，如民事侵权赔偿等。

3. 赔偿金额计算：

   • 工伤赔偿金额的具体计算需依据当地的经济水平、职工的工资水平以及具体的赔偿项目来确定。
   • 若涉及民事侵权赔偿，赔偿金额将依据侵权行为的性质、损害后果以及侵权人的过错程度等因素来确定。

4. 法律建议：

   • 对于此类情况，建议尽快进行工伤认定，以确定是否属于工伤范畴。
   • 若被认定为工伤，应依法享受工伤赔偿待遇；若不被认定为工伤，可考虑通过其他法律途径寻求赔偿。
   • 在处理此类纠纷时，建议咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。

综上所述，工人喝酒后干活摔死的赔偿问题需根据具体情况判断，包括是否属于工伤以及具体的赔偿项目和金额。若您或您的亲友遇到此类问题，建议尽快咨询专业律师以获取准确的法律建议和帮助。