遇到厂里不结工资也不让住厂里的情况，你可以采取以下措施来维护自己的权益：
与厂方协商：
- 首先，尝试与厂方进行直接沟通，了解不发工资和不让住宿的具体原因。
- 明确提出支付工资和恢复住宿的要求，看是否能通过协商解决问题。
向劳动监察部门投诉：
- 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。
- 劳动监察部门有权责令厂里限期支付劳动报酬，并可能要求厂里按照应付金额的百分之五十以上、百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
申请劳动仲裁：
- 准备好能证明劳动关系和工资数额的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
- 通过劳动仲裁程序，要求厂里支付工资、恢复住宿或提供相应的补偿。
向法院提起诉讼：
- 如果你对劳动仲裁结果不满意，可以在规定的期限内向法院提起诉讼。
- 通过法律途径来维护自己获得劳动报酬和合理住宿的权利。
同时，我建议你注意以下几点：
- 保持冷静：遇到这类问题，一定要保持冷静，通过合法途径来维权。
- 收集证据：在维权过程中，证据是非常重要的。确保你收集了足够的证据来支持你的主张。
- 及时咨询：如果你在维权过程中遇到任何困难或疑问，可以随时向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。
总之，面对厂里不结工资也不让住厂里的情况，你应该积极采取措施来维护自己的权益。通过协商、投诉、仲裁或诉讼等途径，你可以有效地解决这一问题。