关于“撤回工伤认定后单位再申请时间是否会更快”的问题，首先需要明确的是，工伤认定的申请和撤回都有一定的法定程序和规定，而再次申请的时间并不会因为之前撤回过而有所加快。以下是详细的分析和解答：

1. 撤回工伤认定后的再次申请：

   • 工伤认定撤回后，单位或个人仍然有权再次申请工伤认定。这一权利不受之前撤回行为的影响。
   • 再次申请时，需要按照法定程序重新准备并提交相关材料，包括但不限于劳动合同、医疗诊断证明等。

2. 再次申请的时间要求：

   • 根据《工伤保险条例》，工伤认定申请一般需要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。
   • 如果撤回申请时未超过这个时效期限，那么再次申请时仍然需要确保在时效期内。
   • 撤回申请并不会延长或缩短这个时效期限，因此再次申请的时间并不会因为撤回而变得更快。

3. 再次申请的审查过程：

   • 劳动保障行政部门会对新提交的工伤认定申请进行审查核实，包括申请材料的完整性、真实性以及是否符合法定条件等。
   • 审查过程并不会因为之前撤回过而有所简化或加快，而是会按照正常的程序进行。

综上所述，撤回工伤认定后单位再申请的时间并不会更快。再次申请仍然需要按照法定程序进行，并满足相关的时效和条件要求。因此，建议单位或个人在撤回工伤认定前务必谨慎考虑，并确保在需要时能够及时、准确地再次提出申请。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。