工厂不让吸烟，你应当遵守工厂的相关规定。以下是对此问题的详细分析：

一. 工厂规定的合法性

1. 工厂内部规定：工厂作为工作场所，有权制定并执行内部管理规定，以确保生产安全、员工健康及工作环境的整洁。禁止吸烟通常是这类规定中的一项，旨在预防火灾、维护环境卫生以及保护不吸烟员工的权益。
2. 法律法规支持：《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规均强调，用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境。禁止在工作区域吸烟，是符合这一要求的合理规定。

二. 应对措施

1. 了解并遵守规定：作为员工，你应当首先了解工厂的相关规定，并自觉遵守。如果工厂明确禁止吸烟，你应当在工作时间内和工作区域内严格遵守这一规定。
2. 寻找吸烟区：如果工厂设有吸烟区，你可以在规定的吸烟区内吸烟。如果没有设立，可以询问工厂管理层是否有可能设立吸烟区，以满足员工的吸烟需求。
3. 尊重他人权益：不吸烟的员工有权享受一个无烟的工作环境。因此，即使你吸烟，也应当尊重他人的这一权益，避免在工厂内造成不必要的冲突。

三. 建议与总结

• 我建议：如果你对工厂的禁烟规定有异议，可以与工厂管理层进行沟通，表达你的看法和建议。但无论如何，都应当尊重并遵守工厂的规定，以维护良好的工作环境和员工关系。
• 总结：工厂不让吸烟是出于对工作环境、员工健康及生产安全的考虑。作为员工，应当自觉遵守这一规定，并寻找合适的吸烟区域。如有进一步需要，你可以继续咨询我。