公交车司机并不属于法律上定义的特殊工种。下面我将对此进行详细分析：

一. 特殊工种的定义

• 特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称，通常涉及高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。这些工种往往有特定的退休政策或劳动保护措施。

二. 公交车司机的工作性质

• 公交车司机虽然承担着城市公共交通的重要职责，但他们的工作并不属于高空、高温或特别繁重体力劳动，也不直接涉及有害身体健康的环境。
• 公交车司机的工作主要是驾驶公交车，按照既定的路线和时间表运送乘客，这虽然需要一定的技能和责任心，但并不符合特殊工种的定义。

三. 法律法规的支撑

• 根据我国现行的劳动法律法规，特殊工种通常会有明确的列举和定义，如《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等文件中，对特殊工种有具体的规定和退休政策。
• 在这些法律法规中，并未将公交车司机列为特殊工种。

综上所述，公交车司机并不属于法律上定义的特殊工种。他们的工作虽然重要，但并不符合特殊工种的标准和定义。因此，在劳动法律关系中，公交车司机应享受与其他普通劳动者相同的权益和保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。