司机是否算特殊工种，需根据具体工种和行业规定来判断，不能一概而论。以下是对这一问题的详细分析：
特殊工种的定义：
- 特殊工种通常指的是那些在工作过程中可能面临较高风险、需要特殊技能或知识、或者工作条件较为艰苦的工种。这些工种往往受到更严格的劳动保护和健康监测，以确保工人的安全和健康。
司机工种是否属于特殊工种：
- 一般情况：在大多数情况下，普通的司机工种（如私家车司机、出租车司机等）并不被视为特殊工种。这些工作虽然需要一定的驾驶技能和经验，但通常不涉及特别高的风险或艰苦的工作条件。
- 特殊情况：然而，在某些特定行业或情境下，司机工种可能被视为特殊工种。例如，长途货运司机、危险品运输司机、矿山运输司机等，这些工作可能涉及长时间驾驶、恶劣的路况、高风险的货物运输等，因此可能被视为特殊工种，并享受相应的劳动保护和福利待遇。
行业规定和标准：
- 不同行业和地区对特殊工种的定义和标准可能有所不同。因此，要确定司机是否属于特殊工种，需要参考具体行业或地区的相关规定和标准。
- 例如，在某些地区或行业，可能明确规定了哪些工种属于特殊工种，以及这些工种应享受的劳动保护和福利待遇。
劳动保护和福利待遇：
- 如果司机被认定为特殊工种，他们可能享受更严格的劳动保护措施，如定期的健康检查、更短的工时、更高的工资标准等。
- 此外，特殊工种还可能享受一些特殊的福利待遇，如退休金、医疗保险等。
建议：
- 如果您是一名司机，并想了解自己是否属于特殊工种，建议您查阅所在行业或地区的相关规定和标准，或者咨询当地的劳动部门或工会组织。
- 如果您因工作原因受伤或患病，并认为这与您的工种有关，您可以考虑申请工伤认定，并寻求相应的法律援助和赔偿。
如有任何关于劳动工伤或劳动仲裁的疑问，请随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。