运满满做调度员发生事故是否有责任，取决于调度员在事故中的具体行为和事故的具体情况。以下是对此问题的详细分析：

一. 调度员的责任判定

1. 调度员的行为与事故关系

   • 如果调度员在安排车辆时存在过错，如安排了不具备驾驶资格或经验的驾驶员，或者明知车辆存在安全隐患而仍然安排出车，导致事故发生，那么调度员应当承担相应的责任。这是因为调度员的行为与事故的发生有直接的因果关系。

2. 调度员尽到合理注意义务

   • 如果调度员在安排车辆时已经尽到了合理的注意义务，比如确保了驾驶员的资格和经验，检查了车辆的安全状况，并且事故的发生是由于其他原因，如驾驶员的疏忽或第三方的过错，那么调度员就不应该承担责任。

二. 法律依据

1. 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条

   • 根据该条款，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，如果事故是由于公司雇员在执行工作任务时造成的，那么公司也需要承担相应的责任。

2. 调度员个人责任

   • 虽然一般情况下由单位承担责任，但如果调度员在事故中存在故意或者重大过失，单位在承担责任后，有权向调度员追偿。这表明，调度员个人在特定情况下也可能需要承担一定的责任。

三. 综合判断

1. 具体情况具体分析

   • 出了车事故后的责任归属并非一成不变，而是需要根据具体情况来判断。这包括调度员的行为、事故的发生原因以及调度员行为与事故之间的因果关系等因素。

2. 建议

   • 如果您是运满满的调度员，并且涉及了此类事故，我建议您及时与公司的法务部门或专业律师联系，以便准确判断您的责任并采取相应的法律措施。

我的观点是，调度员在事故中的责任需要综合考虑多个因素，包括其行为是否与事故有直接的因果关系、是否尽到了合理的注意义务等。在具体情况下，应依据相关法律法规和事故的具体情况来综合判断调度员的责任。如有进一步需要，您可以继续咨询我。