公职人员将房屋出租给他人用于经营，若未违反相关法律法规和规定，则通常不会有直接影响。但此行为涉及多个法律层面，需要具体分析：

一. 合规性问题

1. 房屋用途规定：公职人员出租房屋时，应首先确认房屋的性质和用途是否允许用于经营。若房屋本身为住宅性质，而当地法规禁止或限制住宅改为商用，则此出租行为可能违规，会面临相应的法律后果。

   • 例如，某些地区严格限制住宅改商用，若违反可能面临罚款或责令恢复原状等处罚。

2. 租赁手续：出租房屋需办理相关租赁手续，如签订租赁合同、备案等。若未按规定办理，也可能导致法律纠纷或行政处罚。

二. 公职人员身份考量

1. 财产申报：公职人员通常需按规定进行财产申报，包括房产出租收入等。若未如实申报，可能违反公职人员管理规定，面临纪律处分。

2. 利益冲突：公职人员在出租房屋时，应确保不与其公职身份产生利益冲突。例如，不得利用职权为承租人谋取不正当利益，或接受承租人的不当馈赠。

三. 税收问题 房屋出租涉及税收问题，公职人员应依法纳税。若未按规定申报纳税或逃税，将面临税务部门的处罚。

四. 对承租人的监管 公职人员作为房东，应对承租人的经营活动进行一定程度的监管，确保其合法合规。若承租人从事违法活动，公职人员虽不一定承担直接责任，但可能因未尽监管义务而面临一定的法律风险。

我建议：公职人员在出租房屋用于经营时，应首先了解并遵守相关法律法规和规定，确保房屋用途合规、租赁手续齐全。同时，应如实进行财产申报，避免利益冲突，并依法纳税。此外，还应加强对承租人的监管，确保其经营活动合法合规。如有进一步需要，您可以继续咨询我。