在上下班途中没有发生交通事故，不可以认定为工伤。下面是对此问题的详细分析：

一. 上下班途中未发生交通事故不符合工伤认定条件

• 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这一条款明确指出了工伤认定的一个特定情形，即上下班途中发生的、且非本人主要责任的交通事故。
• 在您提出的情况中，由于并未发生交通事故，因此不符合这一特定情形的认定条件，所以不能被认定为工伤。

二. 工伤认定的其他情形

• 除了上下班途中发生交通事故这一情形外，《工伤保险条例》还规定了其他几种应当认定为工伤的情形，如在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、患职业病等。
• 这些情形都与特定的工作环境、工作任务或工作原因直接相关，而上下班途中未发生交通事故并不属于这些情形中的任何一种。

综上所述，在上下班途中没有发生交通事故的情况下，职工不能被认定为工伤。这一结论是基于对《工伤保险条例》相关条款的详细解读和分析得出的。如有进一步需要，您可以继续咨询我。