针对你提出的问题“签电子劳务合同没有甲方能告赢吗”，首先我要明确的是，电子劳务合同作为一种合同形式，其法律效力与纸质合同相同，关键在于合同内容是否合法、有效，以及是否双方真实意愿的表达。现在，我们具体分析没有甲方的情况：
合同无效的情况：
- 如果电子劳务合同中没有甲方信息，即合同的一方（通常是雇主或用工单位）缺失，那么这份合同在法律上可能是无效的。因为合同是双方意思表示一致的产物，缺少任何一方，合同都无法成立。
- 在这种情况下，如果你作为乙方（通常是劳动者）已经履行了合同义务，但由于合同无效，你可能无法依据该合同主张权利，如要求支付工资、福利等。
法律救济途径：
- 尽管合同无效，但你仍然有权根据实际情况寻求法律救济。例如，如果你已经提供了劳务，但并未获得相应的报酬，你可以依据不当得利或劳务关系的法律规定，向法院提起诉讼，要求对方支付你应得的报酬。
- 另外，如果合同的无效是由于对方的欺诈、胁迫等违法行为导致的，你还可以要求对方承担相应的法律责任。
证据收集与保留：
- 在考虑是否提起诉讼之前，务必收集并保留好所有与劳务关系相关的证据，如聊天记录、转账记录、工作成果等。这些证据将有助于你在诉讼中证明自己的主张。
综上所述，签电子劳务合同没有甲方，从法律角度来看，合同可能是无效的。但即便如此，你仍然有权根据实际情况寻求法律救济。建议你先尝试与对方协商解决，如果协商无果，再考虑通过法律途径维护自己的合法权益。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。