事业单位缴纳企业社保不合法。下面是对此问题的详细分析：

一. 事业单位应依法缴纳社会保险

• 事业单位作为用人单位，必须依法参加社会保险，为其职工缴纳社会保险费。这是《中华人民共和国社会保险法》所明确规定的，旨在保障职工的合法权益，提供必要的社会保障。

二. 企业社保与事业单位社保的区别

• 企业社保和事业单位社保在缴费比例、待遇享受等方面可能存在差异。事业单位应按照其所属类型和规定，为职工缴纳相应的社会保险，而非企业社保。

三. 法律依据

• 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”此条款明确了用人单位为职工缴纳社保的义务，且应按照规定的社保类型进行缴纳。
• 同时，该法并未规定事业单位可以缴纳企业社保，因此，事业单位缴纳企业社保缺乏法律依据，属于违法行为。

四. 法律后果

• 如果事业单位违法缴纳企业社保，可能会面临社会保险行政部门的责令限期改正、罚款等法律后果。此外，这种违法行为还可能损害职工的合法权益，影响职工的社会保险待遇。

综上所述，事业单位缴纳企业社保是不合法的。事业单位应按照法律规定，为其职工缴纳相应的社会保险，以保障职工的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。