针对你提出的“粉碎性骨折医生不给补开病假单”的问题，我可以给出以下建议：
首先，明确结论：若医生不给补开病假单，你可以通过与医生沟通、向单位说明情况并提交病历资料、以及咨询当地劳动部门或法律途径来解决问题。
具体建议如下：
与医生深入沟通：
- 详细说明你的病情和实际需求，以及病假单对你工作的重要性。
- 询问医生是否有其他替代方案或建议，比如是否可以提供其他形式的医疗证明或建议休息时长。
- 如果医生仍然拒绝开具，可以请求医生给出明确的拒绝理由，并了解是否有上级医生或医院管理部门可以申诉。
向单位说明情况并提交病历资料：
- 将你的完整病历资料，包括诊断证明、检查报告等，提交给单位的人力资源部门或相关领导。
- 解释因骨折确实行动不便，无法及时开具病假条，但提供了足以证明病情的材料。
- 请求单位酌情批准病假，并承诺尽快补齐病假条或提供其他相关证明。
咨询当地劳动部门或法律途径：
- 如果单位不批准病假或你对医生的拒绝理由有异议，可以咨询当地劳动部门或劳动监察大队，了解相关法律规定和维权途径。
- 在必要时，可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，比如申请劳动仲裁或提起诉讼。
法律依据：
- 根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，员工因病需要暂停工作接受治疗的，应当凭医院出具的疾病诊断证明或者病假条，由用人单位按照有关规定支付病假工资或者疾病救济费。
- 如果医生拒绝开具病假单且没有合理理由，或者单位不批准病假且没有法律依据，你可能需要通过法律途径来维护自己的权益。
总结：面对医生不给补开病假单的情况，你应首先尝试与医生沟通并了解拒绝的原因。如果沟通无果，可以向单位提交病历资料并请求酌情批准病假。如果问题仍然无法解决，可以咨询当地劳动部门或考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。