在备注“被迫解除劳动关系通知书”的封面时，需要确保备注内容既简洁又能够准确反映通知书的性质和内容。以下是一些建议的备注方式，您可以根据实际情况进行选择或调整：

1. 基本信息+性质说明

备注示例：“关于[劳动者姓名]（身份证号：[身份证号码后四位]）因[具体原因，如‘未按时支付工资’、‘违反劳动法规定’等]被迫解除与[单位名称]的劳动关系的正式通知。”

2. 强调被迫性质

备注示例：“被迫解除劳动关系通知书——[劳动者姓名]因[单位行为，如‘严重违反劳动合同’、‘长期拖欠薪资’等]依法提出解除与[单位名称]的劳动关系。”

3. 包含日期与签收信息

备注示例：“被迫解除劳动关系通知书——[劳动者姓名]于[年月日]因[解除原因]向[单位名称]提出，请于[签收日期]前确认并办理相关手续。”

4. 简洁明了版

备注示例：“被迫解除劳动关系通知——[劳动者姓名]VS[单位名称]，原因：[解除原因简述]。”

注意事项：

• 准确性：确保备注中提到的解除原因、劳动者姓名、单位名称等信息与通知书内容一致，避免产生歧义。
• 正式性：使用正式、规范的语言，避免口语化或情绪化的表达。
• 清晰性：备注应简洁明了，能够让人一眼看出通知书的性质和内容，无需过多解释或阐述。

综上所述，您可以根据具体情况选择适合的备注方式，并在封面上清晰、准确地标注出来，以便收件人能够快速了解通知书的性质和内容。