电话销售可以属于竞业限制的范围，但具体是否适用需根据实际情况判断。

竞业限制是指用人单位与其特定人员（如高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员）约定，在解除或终止劳动合同后的一定期限内，这些人员不得从事与本单位有竞争关系的业务或到与本单位有竞争关系的其他用人单位任职。

对于电话销售这一职位，如果其接触并掌握了公司的客户资源、销售策略等商业秘密，且这些商业秘密对公司的竞争地位有重要影响，那么公司可能会与电话销售人员签订竞业限制协议，以防止其离职后泄露商业秘密或利用这些秘密为竞争对手服务。

然而，并非所有电话销售人员都会签订竞业限制协议。这取决于销售人员在公司中的职位、所掌握的商业秘密的重要性以及公司是否认为有必要对其进行竞业限制。

因此，电话销售是否属于竞业限制，需根据具体的劳动合同和竞业限制协议来判断。如果你作为电话销售人员，对竞业限制有疑虑或不确定，建议仔细审查自己的劳动合同和竞业限制协议（如有），并咨询我这个专业律师以获取更准确的法律意见。