公司是否会批准固定请假时间，主要取决于公司的具体规定和实际情况，而不是学校的要求。以下是对此问题的详细分析：

一. 公司规定与实际情况的决定性

1. 公司规定：每个公司都有自己的请假制度和规定，这些规定通常会在员工手册或劳动合同中明确。如果公司规定中明确提到了实习生请假的相关条款，那么实习生请假就需要按照这些规定来执行。

2. 实际情况：即使公司规定中没有明确提到实习生请假的问题，公司也会根据实际情况来考虑是否批准实习生的请假申请。例如，公司的工作安排、项目进度、人员配置等因素都可能影响公司是否批准请假。

二. 学校要求与公司批准的无直接关联

• 学校开证明说实习生需要写周日志，并要求给固定请假时间，这只是学校对实习生的管理要求，并不能直接决定公司是否会批准实习生的请假申请。公司会根据自身的规定和实际情况来做出决定。

三. 建议与总结

1. 建议：如果你作为实习生需要请假来写周日志，首先应该查看公司的请假规定，了解请假的流程和条件。然后，根据公司的实际情况，如工作安排等，向公司提出请假申请，并说明请假的原因和时间。

2. 总结：公司是否会批准实习生的固定请假时间，主要取决于公司的具体规定和实际情况，而不是学校的要求。因此，在提出请假申请时，应重点考虑公司的规定和实际情况，而不是仅仅依赖学校的证明。

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